Belangrijke stap gezet naar duurzaam maken pensioenstelstel

Belangrijke stap gezet naar duurzaam maken pensioenstelstel

‘Hervorming ambtenarenpensioenen eerlijk, logisch en noodzakelijk’

De commissie Sociale Zaken keurde vandaag 25 maart 2015 een ambitieuze hervorming van de ambtenarenpensioenen goed die de duurzaamheid van ons pensioenstelsel voor de volgende generaties mee moet garanderen.

Een belangrijke aanpassing betreft de geleidelijke uitdoving van de diplomabonificatie, een grote stap in de richting van een gelijke behandeling in de verschillende stelsels. Hiermee voeren wij een expliciete aanbeveling uit van de commissie Pensioenen 2020-2040.

De toekomstige gepensioneerden zullen door deze maatregel geen lager pensioen ontvangen. Alleen de loopbaanvoorwaarde wordt verlengd. Dit is een stap in de richting van de gelijke behandeling van alle werknemers.

De regering heeft na overleg met de vakbonden gekozen om de diplomabonificatie progressief te laten uitdoven, waarbij de bonificatie uitdooft met 6 maand per jaar voor studies van langer dan vier jaar en met 5 of 4 maand voor diploma’s met kortere studieduur.


Deze hervorming is eerlijk, logisch en noodzakelijk en bovendien voorzien we ruime overgangsbepalingen.


Dit is een aanpassing van het regeerakkoord, maar wij kunnen ons hier volledig in vinden. Het beste bewijs dat we rekening houden met realistische voorstellen van de sociale partners. De overgang wordt daardoor verzacht.

Ik ben ook tevreden met de waarborg die is ingebouwd voor het onderwijspersoneel. Sommige leerkrachten in het Vlaams onderwijs die recht hadden om in het TBS-systeem te stappen maar toch zijn blijven werken, moesten door de hervormingen van de vorige regering vier jaar langer aan de slag blijven. Het is een goeie zaak voor ons dat zij deze keer gevrijwaard blijven en de uitdoving van de diplomabonificatie voor hen niet zal gelden.

Heel belangrijk in de goedgekeurde tekst is de regeling die bepaalt dat gepensioneerde ambtenaren ook onbeperkt zullen kunnen bijverdienen. Het wordt nu ook voor hen mogelijk om dat te doen zonder buitenproportioneel te worden bestraft. Die regeling hebben we eerder ingevoerd voor werknemers in de privé-sector en nu krijgen ook ambtenaren dat recht. We geven daarmee meer keuzevrijheid aan alle werknemers.

Kortom, deze hervorming is eerlijk, logisch en noodzakelijk en bovendien voorzien we ruime overgangsbepalingen. We zetten weer een belangrijke stap van het huidige stelsel, dat op termijn financieel onhoudbaar is, naar een duurzaam stelsel dat ook aan de komende generaties een goed pensioen kan waarborgen. Recent bevestigde het Planbureau dat de lopende pensioenhervormingen daarbij een zeer belangrijke structurele verbetering betekent. Deze hervorming versterkt de noodzakelijke solidariteit tussen de diverse stelsels en de generaties. Zo kunnen we een amechtig stelsel weer solide maken en de mensen perspectief bieden op een verzekerd pensioen. Dat vormt het kernpunt van deze hervorming.


Hier geplaatst op 25 maart 2015.

Foto: deel van de oppositie in de commissie sociale zaken.

TIP: Dankzij internet kunnen wij ook veel mensen bereiken buiten de klassieke media om. Help daarbij en deel dit artikel. Gewoon op de knop hieronder drukken.